Spausdinti

PERSONALO ADMINISTRAVIMO GRUPĖS VADOVAS (-Ė)

Jei esi drąsus, ambicingas ir veržlus, mėgsti savarankiškai planuoti savo veiklą, jei nori išmėginti jėgas įgyvendinant savo idėjas ir būti aktyvus dalyvis besikeičiančioje organizacijoje – mes Tavęs laukiame!

Šiuo metu prie mūsų Organizacijos vystymo departamento komandos kviečiamas prisijungti:

PERSONALO ADMINISTRAVIMO GRUPĖS VADOVAS (-Ė)

Darbo pobūdis:

  • Personalo administravimo procesų organizavimas ir tobulinimas, siekiant didinti procesų efektyvumą;
  • Darbo kodekso nuostatų, darbo tvarkos taisyklių, kolektyvinės sutarties atnaujinimas ir įgyvendinimas;
  • Darbo santykių pokyčių valdymas įgyvendinant strateginius bedrovės projektus;
  • Efektyvus ir kokybiškas grupės veiklos organizavimas, planavimas, pavaldžių darbuotojų darbo organizavimas ir kontrolė, sprendimų priėmimas priskirtų kompetencijų ribose;
  • Personalo valdymo ir administravimo procedūrų, instrukcijų, komunikacijos bendrovės darbuotojams ir vadovams ruošimas, įgyvendinimas bei tobulinimas;
  • Padalinių vadovų bei darbuotojų konsultavimas darbo teisės, galiojančių bendrovės personalo tvarkų ir procedūrų klausimais, reikalingų ataskaitų, statistinės informacijos bendrovės vadovybei bei išorės institucijoms ruošimas.

Reikalavimai:

  • Ne mažesnė nei 3-jų metų darbo patirtis žmogiškųjų išteklių valdymo, administravimo srityse didelėje įmonėje (įmonių grupėje);
  • Bent 2-jų metų komandos valdymo, formavimo, darbo planavimo ir organizavimo patirtis;
  • Aukštasis universitetinis išsilavinimas (verslo vadybos ir administravimo, teisės arba žmogiškųjų išteklių valdymo srityse - privalumas);
  • Puikus Lietuvos Respublikos įstatymų ir poįstatyminių aktų, apibrėžiančių teisinius darbo santykius išmanymas;
  • Gebėjimas organizuoti komandos darbą bei priimti operatyvius sprendimus, suplanuoti ir įgyvendinti pokyčius;
  • Puikūs komunikavimo, prezentavimo, planavimo įgūdžiai;
  • Lankstumas bei diplomatiškumas.

Mes siūlome:

  • Galimybę įgyvendinti profesinius tikslus patikimoje ir perspektyvioje organizacijoje;
  • Talentingų ir ambicingų vadovų ir kolegų komandą;
  • Kompetencijas ir darbo rezultatus atitinkantį atlyginimą.

 

Jei susidomėjai, atsiųsk savo CV el. paštu atrankos@post.lt  su nuoroda: "Personalo administravimo grupės vadovas (-ė) ”.

Konfidencialumą garantuojame. Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.

Grįžti